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Supervisor de Gente

Perfil do candidato:
Superior Completo em Psicologia e/ou Administração; Ampla experiência em gestão de gente no ramo de transportes, logística e/ou industrial; Pacote Office Intermediário.
Atividades exercidas:
Coordenar e conduzir rotina, ações e revisões em torno dos seguintes subsistemas de recursos humanos; Diagnóstico Organizacional: pesquisa de clima; Recrutamento e seleção de colaboradores (MÉDIA DE 06 VAGAS/MÊS); Formação de banco e retenção de talentos; Programa de integração do colaborador; Treinamento interno e capacitação; Formação e desenvolvimento de pessoas; Plano de cargos e salários; Visita às 03 filiais (RO/MT/PE); Ações motivacionais; Elaboração do Manual de conduta interna dos funcionários; Amplo domínio de Legislação Trabalhista e de rotinas de Departamento Pessoal (interface com Contabilidade Terceirizada para fechamento de folha); Conhecimento de Segurança e Medicina do Trabalho; Gestão de desempenho; Política e gestão de crises: estratégias com pessoas; Monitoramento do alcance de metas.
Benefícios:
VT + VA (R$ 252,00) + Refeição na empresa + Plano de saúde (integral colaborador - Unimed/América)
Características comportamentais desejadas:
Liderança; Visão Ampla, estratégica; Autonomia; Flexibilidade; Habilidade de comunicação (diferentes públicos ? motoristas/oficina/administrativo) ? 107 colaboradores, 61 motoristas; Proximidade com os motoristas que vão à empresa 02 vezes ao mês - quinzenalmente.
Observações:
Remuneração: R$ 4.000,00 + 14º sobre alcance de metas; Horário de trabalho: Segunda a Sexta: 8 as 18h - Sábados: 8 as 12h.