TERMO DE USO
O presente termo será regido pelas normas da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018), sendo observados também os costumes e comportamentos éticos na Internet e a boa fé dos usuários.
Do uso do site
O usuário tem o direito de utilizar o site para cadastrar seu currículo, utilizar as ferramentas disponíveis para buscar vagas disponíveis e se candidatar aos processos seletivos abertos.
A Estilo Empresarial Gestão de Pessoas assegura a atualização constante do site visando buscar aperfeiçoamento com as novas tecnologias disponíveis e assim oferecer maior segurança aos seus dados.
Nós da Estilo Empresarial Gestão de Pessoas nos comprometemos a manter os dados cadastrais e de acesso do candidato confidenciais de maneira que, as informações cadastradas no site serão divulgadas apenas para as empresas que o candidato concorrerá a vaga.
O candidato certifica que o cadastro de seu currículo nas vagas publicadas no site, implicará na revelação das informações cadastradas no currículo pelo próprio candidato.
O candidato fica ciente de que suas informações poderão ser compartilhadas com as empresas que oferecem as ofertas de vagas de emprego, publicadas no site da Estilo Empresarial Gestão de Pessoas sem concordância ou manifestação contrária.
Tendo em vista que os dados são públicos para visualização e divulgação, o candidato fica ciente de que o seu currículo e demais informações inseridas no site, poderão ser visualizados por terceiros, inclusive pelo atual empregador.
Assim, ao se cadastrar para determinada vaga, o usuário reconhece e concorda que a Estilo Empresarial Gestão de Pessoas não poderá ser responsabilizada por nenhum tipo de erro sofrido pelo candidato ao cadastrar o currículo no site, por seu atual empregador ou por terceiros.
Limites de Responsabilidade
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Alterações nos Termos de Uso
É possível que de tempos em tempos a Estilo Empresarial Gestão de Pessoas altere os Termos de uso do site, desse modo, sugerimos que verifique este termo de forma frequente.
