O CAPITAL HUMANO E O PAPEL DAS CONSULTORIAS DE RH
Mentoria para Líderes e Profissionais de RH ? por que pode valer a pena?
Em minha trajetória na área de RH já observei alguns cenários que trazem incertezas para o profissional que quer iniciar sua carreira. Normalmente não recebem tanto preparo prático nas formações ou pós-graduações realizadas e apresentam propostas muito “acadêmicas” às empresas, tendo pouca capacidade de leitura de cenários e competência diagnóstica para implementar trabalhos.
Algo parecido também acontece com profissionais que atuam já algum tempo no RH de empresas, mas se desconectam das práticas de mercado, perdem o network com profissionais da área e limitam-se a fazer um RH “burocrático”, direcionando-se mais a um subsistema ou atuando como “bombeiros” em emergências demandadas pela Diretoria das empresas.
A vantagem da mentoria focada em líderes e profissionais de RH é trazer essa “oxigenação” frequente de práticas da área, perpassando toda a trilha relevante para o Employee Experience e para o consequente fortalecimento da marca empregadora do negócio onde está inserido. Através de uma metodologia consistente, a mentoria propõe a cada encontro o passo a passo para implementação de ferramentas de gestão de pessoas e também orienta o assessorado em relação às dificuldades internas, “diplomáticas”, em relação a essa implementação, de forma a fortalecê-lo em sua atuação.
A implementação de uma cultura de gestão de pessoas em uma empresa é um desafio porque não depende apenas do profissional que encabeça suas iniciativas, mas sim do engajamento contínuo de todas as pessoas que compõem o corpo da empresa. Nesse sentido, o mentor, como um profissional neutro e com experiência relevante em RH, tem muito a contribuir na atuação interna de profissionais de RH, a fim de canalizar melhor suas energias, fazer apontamentos claros de demandas emergenciais e/ou muni-los de ferramentas para auxiliá-lo no aprimoramento da comunicação nas empresas, peça sempre fundamental para o engajamento de pessoas.
Já pensou em saber mais sobre a Mentoria para Profissionais e Líderes de RH?
